10 Conselhos para Gerenciar sua Carreira de TI

Quando eu cursava minha pós-graduação (Gestão Empresarial com ênfase em Marketing e RH), tive aulas com um professor visionário. O cara era o pole position,  sempre largava na frente. Com ele aprendi algumas dicas que quero compartilhá-las com você:

1 - Crescimento na carreira envolve sacrifício, entrega. Se fosse fácil todos dirigiriam uma Ferrari;

2 - Plano de carreira oferecido pela empresa? esqueça, VOCÊ deve gerenciar sua própria carreira. Muitas vezes a empresa lhe oferece recursos, como pagamento de parte de curso de inglês, especializações, etc. Não espere que alguém pegue em sua mão, vá até o RH de sua empresa e questione sobre os incentivos oferecidos, se há algum;

3 - As pessoas são diferentes, tem diferentes dons e talentos. Conheça a si mesmo. Descubra o que diferencia você dos outros e invista nisso, e você crescerá muito. Caso contrário será apenas mais um esforçado na área errada;

4 - Invista tempo em conhecer pessoas que você admira na organização, que podem lhe acrescentar algo de positivo. Não existe nada mais importante para o crescimento do que conhecer a pessoa certa e estar no lugar certo;

5 - Não continue em um emprego que odeia. Isso pode arruinar sua saúde e sua relação com as pessoas que você ama. Tenha coragem de arriscar, faça diferente!

6 - Contribua, divida seus conhecimentos com outros colegas de trabalho, sem esperar nada em troca. Assim terá pessoas que se lembrarão de você, e essa atitude voltará para você da mesma forma, e às vezes com recompensas inesperadas;

7 - Assuma seus erros. Isso dignifica sua pessoa frente aos seus patrões e colegas de trabalho, além de mostrar a sua capacidade de autocrítica. Somente quem se auto critica pode se corrigir;

8 - Não fique parado nem por um dia. Estude, leia, pergunte, enfim se mova! Há sempre alguém pronto para lhe ensinar algo que você não conhece, e através de cada relacionamento pode se esconder uma grande porta;

9 - Seja honesto consigo mesmo e com os outros. Não utilize de métodos ilícitos para crescer, somente pensando em si mesmo. É como construir um castelo de cartas de baralho. É frágil e desabará em breve;

10 - Não deixe as coisas simplesmente acontecerem. Seja pró-ativo. O mercado pune os obsoletos e desinteressados. Busque novas tecnologias, novas formas de reduzir custos na sua empresa e melhorar a produtividade, e será visto com outros olhos pelos seus superiores.

Fica aqui a frase de um cara que sempre largava na frente:

“No que diz respeito ao desempenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio termo. Ou você faz uma coisa bem-feita ou não faz.” – Ayrton Senna